12月7日上午，省社科联召开2020年干部职工年度考核动员部署大会。省社科联党组成员、专职副主席李敏、叶金宝，党组成员、办公室主任李翰敏，一级巡视员李夏铭出席会议。会议由党组成员、专职副主席曾赠主持。机关及直属事业单位全体干部职工60多人参加会议。

会议开始前，2020年接收安置的4名军队转业干部向大家进行了自我介绍。曾赠同志对4名军队转业干部加入省社科联这个大家庭表示欢迎，勉励大家在新的岗位上要继续发扬军队优良作风，永葆军人本色，做出更大贡献；也希望各部门对新入职同志要做好传帮带，关心和帮助他们成长进步。

在随后召开的动员部署会上，叶金宝同志宣读了考核委员会成员名单。曾赠同志对年度考核工作方案中考核范围、优秀名额分配、考核程序及相关事项等进行了详细说明。

最后，李敏同志作了动员讲话。她首先代表会党组、代表党组书记、主席张知干同志对4名军队转业干部表示欢迎，勉励大家要把军队的好作风、好纪律和好的精气神带进来、传下去，也希望各部门的同志把省社科联好的工作经验、作风和方法传授给新来的同志，共同为省社科联的未来凝聚力量，感恩奋进，乘势而上。她指出，今年的年度考核工作有三项创新举措：一是为了确保考核的公开透明，让干部群众有更多的知情权，增加了动员部署环节；二是实行部门优秀候选人先行推选办法，确保优中选优；三是为对部门推选的优秀候选人有更广泛的了解，增加了民主测评环节，保障干部职工有更多的参与权。她强调，年度考核工作是坚持党管干部原则的重要体现，是干部管理的重要环节、基础性工作，是选拔任用干部、奖惩、工资福利等的重要依据。各部门、每一名同志都要高度重视，严格按照规定动作、时间节点完成考核任务：一是要坚持标准，严格考核。年度考核的目的是正确评价干部职工一年来的工作成绩，鼓励先进、鞭策落后，全体人员要以饱满的热情和诚恳的态度接受考核，在肯定成绩的同时也要认真总结自己存在的不足和问题，把年度考核作为改进工作和提高自身素质的重要途径。二是要民主与集中相统一。要坚持实事求是，正确行使民主权利，以每名同志的岗位职责和承担的工作任务为依据，公正客观地进行评价。考核委员会要本着对组织和同志负责的态度，以高度的政治责任感和使命感，把政治素质高、工作实绩优、作风纪律严，廉洁自律好的同志评选出来。三是要严肃纪律、杜绝拉票。年度考核要始终贯穿公正公平公开的原则，坚决抵制任何弄虚作假和拉票等行为，考核委员会和所有参与考核的人员要全程接受纪检监察和群众监督，保质保量完成年度考核任务。